Управление охраной труда на предприятии

Система управления охраной труда (СУОТ) - это комплекс организационных, технических, экономических, социальных и правовых мер, направленных на обеспечение безопасных и здоровых условий труда на предприятиях отрасли.

Деятельность по управлению охраной труда направлена на профилактику производственного травматизма и заболеваемости, нормализацию условий труда.

Управление охраной труда на предприятии, в его подразделениях и службах осуществляют их первые руководители. Методическую работу по вопросам охраны труда, подготовку управленческих решений и контроль за их реализацией ведет служба охраны труда.

Работодатель обеспечивает распределение обязанностей между руководящими работниками, устанавливает задачи и функциональные связи подразделений и служб по управлению охраной труда. Указанные обязанности должны быть отражены в положениях подразделений и служб и в должностных инструкциях руководящих работников.

Контроль за состоянием охраны труда на предприятии направлен на проверку выполнения должностными лицами, подразделениями и службами своих обязанностей в плане работы по охране труда, на выявление и устранение отклонений от правил и норм по охране труда.

Контролю подлежат:

• соблюдение законодательства и нормативных документов по охране труда;
• выполнение приказов, распоряжений, предписаний, планов работ по охране труда;
• правильность расходования средств, выделенных на эти цели.

Предприятие ведет учет и анализ показателей состояния охраны труда. Анализу подлежат: данные о производственном травматизме, материалы о несчастных случаях, профессиональных заболеваниях, авариях; материалы оценки безопасности оборудования и условий труда на рабочих местах; состояние исполнительской дисциплины в отношении требований охраны труда в подразделениях и службах предприятия. При проведении всех видов надзора и контроля необходимо устанавливать причины выявленных отклонений от правил и норм охраны труда. На основе этой информации и результатов анализа состояния охраны труда принимаются решения о мероприятиях, направленных на устранение указанных причин. Эти мероприятия должны включаться в план работы по охране труда, а в необходимых случаях выполняться во внеочередном порядке сверх плана.

Цель управления охраной труда на предприятии может быть достигнута при успешном решении следующих основных задач:

• обучение работающих безопасности труда и пропаганда вопросов охраны труда;
• обеспечение безопасности производственного оборудования, производственных процессов, зданий и сооружений; нормализация условий труда;
• обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты;
• разработка оптимальных режимов труда и отдыха;
• организация лечебно-профилактического обслуживания работающих;
• санитарно-бытовое обслуживание работающих;
• профессиональный отбор работающих по отдельным специальностям.

Конечным объектом СУОТ является управление охраной труда в производственной бригаде.